- Imprescindible Medicina del Trabajo.

- Se valorará experiencia.

- Se valorará residencia en la provincia de puesto vacante.

Se ofrece:

- Incorporación inmediata.

- Jornada completa en horario de mañana.

- Sueldo a convenir.

- Formación y soporte para el buen desarrollo de la gestión.

- Absoluta confidencialidad.

En el e-mail indicar referencia Médico Burgos.

Empresa líder en el sector de la Prevención, con más de 60 oficinas en todo el territorio español, precisa cubrir una vacante de MEDICO para reconocimientos médicos en BURGOS. 

Se ofrece contrato indefinido de lunes a viernes en horario de 07:00 a 15:00 horas con salario de 25000€ brutos anuales negociables. Se requiere experiencia de al menos un año, carnet de conducir y vehículo propio.

TITULACIÓN:

 Licenciatura en Medicina y Cirugía 

CATEGORÍA Y DEPENDENCIA:

 Médico que dependerá del Director Médico.

CONTRATO:

 El contratante es el Hospital San Juan de Dios de Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa), perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.
 Indefinido.
 Incorporación prevista Septiembre 2020.

HORARIO-JORNADA

 Para el año 2.020 la jornada es de 1642 horas anuales, siendo el horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 15:18 horas.

RETRIBUCIÓN

Titulación y experiencia exigidas:

Licenciatura en Medicina, Especialidad en Medicina del trabajo, con experiencia, preferiblemente en el sector industrial.

Conocimientos imprescindibles:

• Imprescindible inglés fluido a nivel conversación (b2).
• Conocimientos amplios de paquete Office.
• Experiencia en urgencias.
• Experiencia en ecografía.

Funciones

Aludium selecciona un Médico Especialista en Medicina del trabajo para formar parte del Servicio de Prevención Propio de la planta de la compañía ubicada en Amorebieta (Bilbao).
El médico del Trabajo trabajará en equipo con el resto de los miembros del servicio de médico y colaborará estrechamente con el equipo de EHS. Las funciones principales serán las siguientes:
 Realizará la vigilancia de la salud individual y colectiva de los trabajadores de la planta, mediante la realización de los reconocimientos médicos y los estudios epidemiológicos.