Bolsa de Empleo

Se Necesita Médico para Servicio de Prevención en Burgos
(07/05/2012)
Se ofrece:
- Contrato tipo parcial, con posibilidades de ampliación en función de valía y opciones de contratación indefinida.
    Contacto:
  • cylprevencion@hotmail.com

Se Precisan Médicos para Holanda, Alemania y Escandinavia
(11/04/2012)
Toda la información en los documentos adjuntos.

>> Descargar Archivo

>> Descargar Archivo (a)

>> Descargar Archivo (b)


Convocatoria de Estancias de dos Semanas en Londres Spandoc Exchange para el Segundo Semestre de 2012.
(25/01/2012)
Disponemos de rotaciones en las siguientes especialidades:
Medicina de Familia, Alergia, Anatomía Patológica, Neurofisiología Clinica-Epilepsia*, Oncología, Otorrinolaringología, Psiquiatría de Adultos y Psiquiatría Infantil. *(abierta a cualquier médico interesado en Epilepsia: Neurólogos, Neurofisiólogos, Neurocirujanos, Psiquiatras, Pediatras, etc.)

Habrá 11 fechas límite de solicitud, la primera el 5 de febrero y la última el 24 de junio de 2012, para estancias a realizarse entre el 24 de junio y el 24 de noviembre de 2012. Los interesados en inscribirse deben enviarnos este formulario de solicitud. Para conocer los detalles por favor leer www.spandoc.com.

Médicos Españoles Recién Licenciados Sin Especialidad para Holanda
(15/09/2011)
- Para cubrir diferentes vacantes en Holanda como Médicos de Empresa.
- Contrato indefinido con una formación de unos tres años equiparable al MIR en medicina laboral.
- Muy buenas condiciones económicas y de crecimiento profesional.
- La incorporación es para principios del 2012, aunque el proceso de selección lo estamos llevando a cabo ya actualmente.
- Firmado el contrato se les imparte un curso de holandés pagado por la empresa previo a su incorporación ya que deben alcanzar un nivel medio de holandés.
- En el caso de que la persona vaya a Holanda con su pareja, le ayudamos en todo lo posible para encontrar un trabajo allí.

Colegio Oficial de Medicos de Burgos. Todos los derechos reservados. (actualizada en Mayo de 2012).
Diseña y desarrolla SOFTECA . Copyright © 2006